ASESOR JUVENIL EN EMPRENDIMIENTO PARA ZONA ORIENTAL

Puestos vacantes:1

Tipo de contratación: Contrato por proyecto (1 año)

Vehículo propio

Licencia de conducir

Que resida en la zona oriental del país

Perfil del Asesor

ü  Profesionales de áreas afines a la administración, economía, mercadeo e ingeniería.

ü  Profesional que pueda brindar asistencia técnica a los jóvenes participantes del programa de Compassion de la zona oriental para el desarrollo de las habilidades empresariales, ahorro y microcrédito para ayudarles a ser económicamente autosuficientes a través de negocios sostenibles

ü  3 años de experiencia con proyectos de desarrollo y organización de emprendimiento,

ahorro y microcrédito juvenil.

ü  Experiencia en facilitación de procesos formativos en emprendimiento, ahorro y

microcrédito juvenil.

ü  Personas claves involucradas en microcrédito con jóvenes.

ü  Con experiencia de trabajo en organización comunitaria y relacionado con el entorno rural.

ü  Experiencia y capacidad para promover la cooperación, el diálogo y la negociación.

ü  Identificación y gestión de alianzas estratégicas con proyectos, instituciones públicas, civiles

y privadas que están a nivel local para fortalecer las iniciativas productivas.

Responsabilidades

ü  Diseñar, planificar, organizar y desarrollar las actividades de formación y seguimiento de

los jóvenes en Emprendimiento, ahorro y microcrédito.

ü  Revisión y diseño de materiales de formación en emprendimiento juvenil.

ü  Asegurar la inscripción y participación de los jóvenes en el proyecto conforme al

perfil establecido, a través del apoyo en las actividades de selección e inscripción.

ü  Facilitar los procesos de aprendizaje, desde la identificación de necesidades del mercado

(diagnóstico), propuesta de oportunidades de negocios (plan de negocios),

ü  acompañamiento a los jóvenes beneficiarios para la implementación, comercialización de

los productos/servicios generados y capacidad de gestión empresarial.

ü  Alimentar sistema de monitoreo.

ü  Informes mensuales de avances de implementación del proceso.

ü  Mapeo y alianzas con actores locales.

ü  Gestionar y coordinar la capacitación técnica para las iniciativas emprendedoras

conformada con actores locales.

ü  llevar registro del avance de los jóvenes en su proceso emprendedor.

ü  Cualquier otra actividad que permita lograr los resultados de las intervenciones.

ü  Identificar necesidades de soporte con los diferentes aliados y generar soluciones para la

implementación exitosa de intervenciones, alcance de los resultados esperados.

Habilidades y competencias

ü  Conocimiento en procesos de emprendimiento productivo por oportunidad, ahorro y

microcrédito.

ü  Conocimiento en procesos de emprendimiento productivo por oportunidad, ahorro y

microcrédito.

ü  Conocimiento sobre organización y asocio empresarial juvenil.

ü  Conocimiento de metodologías que promueven la participación de los jóvenes.

ü  Alto grado de creatividad y proactividad para sobrellevar obstáculos.

ü  Adecuadas relaciones interpersonales.

ü  Entender los ambientes de desarrollo complejos y desenvolverse en ellos.

ü  Liderazgo propositivo para el trabajo con jóvenes de la zona rural.

ü  Asertividad, buena comunicación verbal y emocional.

ü  Disponibilidad de ser parte de procesos de aprendizaje-enseñanza.

ü  Dinamismo, innovación y compromiso para la promoción del desarrollo económico en

contextos rurales.

ü  Manejo de Microsoft office.

ü  Uso de herramientas tecnológicas para sistema de comunicación efectiva.

ü  Uso de aplicaciones para emprendedores, mercado en línea, etc.

ü  Excelente redacción.

La posición estará disponible hasta:  22 de octubre 2024

  amontano@compassion.com